Poslovno svetovanje za skupine
Kako upravljati in voditi kolektiv, kjer se vsi dobro počutijo, kjer imajo vsi priložnost za razvoj in kjer so vsi primerno nagrajeni.
Največji izziv vsakega managerja je kako upravljati s človeškimi viri, kako posameznika in njegove prepoznane potenciale najbolje umestiti znotraj delovnega okolja.
Ali povedano drugače, kako najustreznejše posameznike postaviti na ustrezno delovno mesto, kjer se bo razvijal, kjer bo občutil zadovoljstvo in izpolnjenost, kjer se bodo najlažje poistovetili s cilji podjetja in kolektiva.
Znotraj skupine pa nas zanima njena dinamika, kaj skupino povezuje in kje se razhajajo. Kakšna je najprimernejša komunikacija, nagrajevanje, povezovanje, …
Astrološka karta nam da odgovore na vsa ta vprašanja in še več, prvo prepoznamo resnične potenciale posameznika in na koncu preverimo še njegovo kompatibilnost z vami in kolektivom. Izdelamo in interpretiramo astrološke karte posameznika in astrološke karte kolektiva, ter tako poiščemo najmočnejše faktorje.
V nadaljevanju lahko ponudimo treninge za boljšo motivacijo, za izboljšanje fokusa in za osebno rast vsakega posameznika in kolektiva kot celote.